9月9日，宇龍宏興管業(yè)在業(yè)務(wù)例會上確定了業(yè)務(wù)部“人人當(dāng)講師”的活動方案。目前確定的內(nèi)部講師共15人，涵蓋了所有的業(yè)務(wù)員和業(yè)務(wù)后勤。

業(yè)務(wù)經(jīng)理趙鵬軍要求業(yè)務(wù)部全體人員都要能“講專業(yè)知識、說工作感悟、談業(yè)務(wù)提升”，且每周1-2人，每人一個(gè)主題；同時(shí)，趙總還要求講課不能應(yīng)付、主題不能重復(fù)，在業(yè)務(wù)專業(yè)知識體系以外，還可以根據(jù)實(shí)際工作需要引入財(cái)務(wù)、法務(wù)等專業(yè)人員來延伸大家的知識面。

會議上通過抽簽確定了15位講師的開講順序，當(dāng)天“人人當(dāng)講師”的活動也正式開啟。

專業(yè)知識是業(yè)務(wù)人員不斷開拓進(jìn)步的基石。接下來，宏興管業(yè)不僅會全面提升業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)，還會增強(qiáng)新形勢下業(yè)務(wù)部全體人員的壓力感和緊迫感，形成相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短的學(xué)習(xí)氛圍，希望在共同提高的同時(shí)也能有效地解決日常工作的業(yè)務(wù)難題。